Oss

Van het weblog van Jan Marijnissen

Rotterdam, vanmorgen half elf. Een kleine duizend arbeiders van de zes Unilevervestigingen in ons land verzamelen zich voor het kantoor van Unilever aan de Maas. De sfeer is opgewonden. Vandaag laten de werknemers van het grote Unilever zien dat ze het niet pikken. Vandaag staan ze op tegen kapitalistische willekeur. Het is genoeg! ‘Meer democratie in de economie’ was te lezen op de vele gele T-shirts.

Na wat korte toespraken vertrekt de demonstratie via de Erasmusbrug naar het hoofdkantoor aan het Weena. Daar wordt een protest aangeboden aan een van de directeuren. De stemming is vastberaden, ook na toch al reeds drie weken acties.Op het Schouwburgplein is er voor iedereen wat warms: broodjes worst en tomatensoep. En muziek en toespraken van Henk van der Kolk, voorzitter van FNV-Bondgenoten en Lucas Vermaat, de actieleider. Ik mocht de aanwezigen een hart onder de riem steken en de steun van de SP overbrengen.

Ik ben vandaag hier om me solidair te verklaren met jullie strijd.

Die strijd is belangrijk:
Voor behoud van werk
Voor behoud van fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden
En voor aandacht voor de schaduwzijde van de globalisering.

Bedrijven als Unilever zien de wereld als een speeltuin waar je van toestel naar toestel kunt hoppen, met maar één doel: méér winst.

De drie bedrijven die nu dicht moeten doen het goed en hebben goede perspectieven. Het is schandalig en gewetenloos om die bedrijven te willen sluiten en de mensen op straat te zetten.

Ik maakte zelf in de jaren zeventig in Oss de rookworsten voor de HEMA. Toen was het bedrijf al aan het reorganiseren. Nu, dertig jaar later, gaat het nog steeds door.

Al die reorganisaties hebben het bedrijf geen goed gedaan. Groot, groter, grootst is lang niet altijd goed, want dan moet je weer gaan opknippen. Het gevolg: de ene hand weet niet wat de andere hand doet.

Het verschil tussen Amerika en Europa is altijd geweest:
Hier gingen de bedrijven nog een beetje fatsoenlijk om met de mensen.
Hier telde voor de bazen ook nog enigszins het algemeen belang mee. Die tijden lijken voorbij. Unilever laat zien dat Nederland Amerika is geworden.

Het belang van de aandeelhouders staat op één. En dan komt er heel lang niets…..

Het management van Unilever heeft de kant van de aandeelhouders gekozen. En wordt daar rijkelijk voor beloond.

We zien het vaker: TPG en ABN-AMRO.
Met dank voor de bewezen diensten gaat topman Groenink nu weg met 26 miljoen, oh nee, het schijnt slechts 20 miljoen te zijn.

Unilever zegt: We kunnen niet anders. We worden gedwongen. Onzin. Het gaat hier over kiezen, keuzes maken.

Sta je als directie achter de mensen die het geld verdienen maar niet krijgen?
Of sta je achter de mensen die het geld opstrijken maar niet verdienen.

De directie van Stork koos de zijde van het personeel. Die van Unilever kiest de zijde van de aandeelhouders.

De situatie bij Unilever laat zien hoe slecht het is dat dit kabinet het ontslagrecht wil versoepelen.

Werknemers worden gedegradeerd tot uitzendkrachten en wegwerpartikelen. Met als voordeel:
Ze zijn goedkoper en rechteloos,
En bedrijven kunnen makkelijker hun productie verplaatsen.

Beste mensen,
Sommigen willen dat oude tijden herleven;
Dat de willekeur van de baas weer wet wordt.
Dat belangen van mensen die willen werken voor hun geld ondergeschikt worden,
Dat de hegemonie van het kapitaal en de aandeelhouders gevestigd wordt.

De strijd die we voeren is een internationale strijd.
Vaak hebben jullie collega’s in verre landen gesteund,
Daarom is het goed te zien dat er nu ook steun van hen komt.

De strijd tegen de negatieve kanten van de wereldmacht van het bedrijfsleven is van levensbelang voor ons en onze kinderen.

Het is voor ons werk;
Het is voor fatsoenlijke beloning;
Het is voor fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.
Het is voor wat we beschaving noemen!

Veel succes!